A.解决妇女存在的特殊和发展问题
B.促进妇女的社会福利与妇女发展
C.推动社会性别视角的普及和纳入决策主流
D.将妇女的家庭地位提到首位
E.实现性别平等的目标
A.社会性别议题应包含在社会决策和发展的全过程中
B.社会性别主流化是各领域宏观决策、执行、检测、评估的重要工具
C.社会性别主流化的最终目标是实现社会性别平等
D.社会性别主流化是的出发点是彻底消除两性之间的所有差异
A.培训相关党政部门的工作人员,支持妇女参选参政
B.对女性候选人进行演讲技巧训练
C.让妇联干部游说上级党委安排妇女骨干任村支书
D.支持新任女村官开展公益活动,提升她们在村里的威信和影响
A.建立小组要兼顾妇女的实用性性别需求和战略性性别需求
B.小组活动的时间和场地一定要根据妇女的情况而定
C.社会工作者和妇女的平等关系
D.收集与服务对象有关的资料
A.强调个人问题与整个社会环境之间的关系
B.个人问题牵涉到权力关系
C.将个人问题上升为制度问题和社会问题
D.不要把个人问题与政治混为一谈
E.性别问题和妇女问题的根本解决需要全社会树立积极健康的妇女观
实现和谐的()关系是构建其他领域性别平等的基础和前提。
A.家庭夫妻
B.家庭婆媳
C.家庭亲子
D.家庭性别
A.实用性需要的满足依旧延续传统的分工模式和角色
B.战略性社会性别需求可以协助妇女取得更多的平等权利,改变现存的社会分工模式
C.两种性别需求非此即彼,并且有各自的作用
D.如果要实现性别公正和平等的目标,必须转向战略性社会性别需求
E.仅停留在满足实用性社会性别需求上,无法实现性别平等
关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是()。
A.妇女享有与男子平等的就业权利
B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
C.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
D.退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的。从其规定
A.建立平等的协作关系
B.协助妇女连接周围的资源
C.协助妇女认清问题本身
D.协助妇女重新界定问题
A.社会性别分析收集的是分性别的数据
B.社会性别分析进行男女两性之间的数据比较
C.社会性别分析反映妇女状况的历史进步
D.社会性别分析是推动社会性别主流化,实现社会性被平等的重要手段