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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下哪个是《中华人民共和国职业病防治法》的最新版本?()

A.2017年第三次修订

B.2018年第三次修订

C.2017年第四次修订

D.2018年第四次修订

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第1题
以下属于放射卫生监督执行依据主要法律法规的是()。

A.《医疗事故处理条例》

B.《中华人民共和国职业病防治法》

C.《中华人民共和国传染病防治法》

D.《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》

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第2题
《放射诊疗管理规定》是依据以下哪些法律、行政法规的规定而制定的?()

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《中华人民共和国放射性污染防治法》

C.《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》

D.《医疗机构管理条例》

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第3题
某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,可由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处十万元以上三十万元以下的罚款。()
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第4题
某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.十万以上二十万以下

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第5题
《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指()(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病

A.企业、事业单位

B.企业、事业单位和个体经济组织

C.企业、政府单位

D.企业、政府单位和事业单位

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第6题

某用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品不能保持正常运行、使用状态的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处以()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.十万以上二十万以下

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第7题
某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第8题
某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,卫生行政部门可以要求其限期治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第9题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由卫生行政部门责令限期治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第10题
某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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