领导者在面对他人时能根据他人情绪情感的变化观察他人的需求,了解其感受,这属于领导者情商中的()。
A.认知他人情绪能力
B.自我调节能力
C.自我激励能力
D.人际关系管理能力
A.认知他人情绪能力
B.自我调节能力
C.自我激励能力
D.人际关系管理能力
A.己所不欲,勿施于人
B.先天下之忧而忧,后天下之乐而乐
C.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
D.老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼
A.己所不欲,勿施于人
B.先天下之忧而忧,后天下之乐而乐
C.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
D.老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼
A.己所不欲,勿施于人
B.先天下之忧而忧,后天下之乐而乐
C.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行
D.老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼
A.由于连续的雾霾天气,市民们心情郁闷
B.赵希一生命运坎坷,但他总是乐观面对生活
C.钱莹收到了大学录取通知书,高兴得跳了起来
D.近几年来,老王因身体不好,经常闷闷不乐
A.分裂型人格障碍群体几乎没有可体验到愉快的活动
B.以情感冷漠及人际关系明显缺陷为特点,女性多于男性
C.分裂型人格障碍群体对他人表达温情,体贴或愤怒情绪的能力有限
D.分裂型人格障碍群体对于批评或表扬都无动于衷,别人对他的看法等漠不关心
E.几乎总是偏爱单独行动,回避社交,离群独处
A.能大体讲出所听故事的主要内容
B.会看画面,能根据画面说出图中有什么,发生了什么事等
C.能根据连续画面提供的信息,大致说出故事的情节
D.能随着作品的展开产生喜悦、担忧等相应的情绪反应,体会作品所表达的情绪情感
纳税人将购买的货物无偿赠送他人,因该货物购买时已缴纳增值税,故在赠送他人时不再计征增值税。( )
A.一名员工由于在大会上指责经理,被人讽刺、打击、报复,感到很无奈
B.一名员工被怀疑私自收取顾客好处费而被责令待岗反省,他很伤心
C.职工的思想和行动得到领导赞许,产生了继续坚持下去的情绪
D.经理办公室决定,以后不允许职工在公司内谈论家常事
A.能根据环境的变化调节和控制自己的情绪和行为
B.能自觉地把自己的精力集中在既定的培训目标和学习过程中
C.能够不断地总结经验教训,根据变化了的形势及时调整自己的奋斗方向
D.能合理安排好其他事务,抵御外界各种不利于学习的因素
A.不允许感染者崩溃、哭泣,劝其坚强面对
B.检查感染者确实理解了结果
C.给感染者空间宣泄他们的情感
D.承认感染者在接受信息时的困难
E.询问他们在检测前咨询中谈及的高危行为