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第1题
美国管理学家菲德勒的权变理论中，提出了三种影响领导行为效果的情境因素，其中最为重要的是（)。
美国管理学家菲德勒的权变理论中，提出了三种影响领导行为效果的情境因素，其中最为重要的是()。
A．任务结构是否明确
B．领导者的职位权力强弱
C．领导者与被领导者之间的关系
D．领导者的领导风格适合度
第2题
菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有（)。A领导者特征、被领导者特征及环境B领导
菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。
A领导者特征、被领导者特征及环境
B领导者特征、社会状况及环境影响
C领导者特征、工作性质及环境
D领导者特征、被领导者特征及组织特征
第11题
费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是（)A．上下级关系好，工作任务结构不明确，领导
费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是()
A．上下级关系好，工作任务结构不明确，领导者职权弱
B．上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权强
C．上下级关系差，工作任务结构明确，领导者职权弱
D．上下级关系差，工作任务结构不明确，领导者职权弱
