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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

零缺陷管理的思想主张企业发挥人的主观能动性来进行经营管理,生产者、工作者要努力使自己的产品、

业务没有缺点,并向着高质量标准的目标而奋斗。

根据上述定义,下列符合零缺陷管理思想的一项是:

A.在工作中要完全消灭缺点,不能容忍任何缺点存在

B.由于生产过程中存在多种影响因素,难免出现问题产品

C.在自己工作职责范围内,每个人都应该努力做到无缺点

D.对自身要求不用太严格,差不多能符合工作标准就行

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第1题
零缺陷管理简称ZD。亦称“缺点预防”,零缺陷管理的思想主张企业发挥人的主观能动性来进行经营管理,生产者、工作者要努力使自己的产品、业务没有缺点,并向着高质量标准的目标而奋斗。是以抛弃“缺点难免论”,树立“无缺点”的哲学观念为指导,要求全体工作人员“从开始就正确地进行工作”,以完全消除工作缺点为目标的质量管理活动。()
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第2题
关于意识的能动作用问题,下列哪些判断是正确的( )。

A.意识在一切条件下都能正确发挥能动作用

B.错误的思想没有能动作用

C.主观能动作用的大小取决于对客观规律的认识程度

D.意识反映并指导改造客观世界

E.意识越符合人的目的和要求,能动性越大

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第3题
实践是发挥人主观能动作用的必经途径。()
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第4题
正确发挥人的主观能动性要求()。

A.从空想出发

B.进行实践

C.从已有的经验出发

D.完全按书本上写的去做

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第5题
曾国藩认为,成大事者,最为重要的是审时度势,顺势而为。实践中之所以要“审时度势”,是因为()

A.客观规律和客观条件制约着人的主观能动性的发挥

B.既要发挥主观能动性,又要端正主观动机

C.人的主观能动性能分析利用条件以达到活动的最佳效果

D.主观能动性发挥受一系列主观因素制约

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第6题
本质安全型企业建设,就是以零事故为目标,通过安全风险管控和隐患排查治理,落实安全措施,提升企业安全生产综合防范能力,实现“人员无违章、设备无缺陷、环境无隐患、管理无漏洞”人、机、环、管和谐统一的本质安全状态。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
“命运”,古人谓之“天命”。这种相信命运的观点在哲学上叫“宿命论”。它 人的吉凶祸福、寿夭贵贱等一切
遭遇都是命运注定的,否定人的主观能动作用, 听天由命,随缘自适。

依次填入划横线部分最恰当的一项是()

A.宣扬 鼓吹

B.宣传 吹嘘

C.信奉 认为

D.提倡 主张

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第8题
“命运”,古人请之“天命”。这种相信命运的观点在哲学上叫“宿命论”。它________人的吉凶祸福、寿夭贵贱
等一切遭遇都是命运注定的,否定人的主观能动作用,________听天由命,随缘自适。 依次填入划横线部分最恰当的一项是()

A.宣扬 鼓吹

B.宣传 吹嘘

C.信奉 认为

D.提倡 主张

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第9题
责任原理是主张以分工和明确职能来挖掘人的潜能以及在此过程中力求责、权、利对等的管理思想。()
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第10题
人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是()。

A.人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要

B.人天生是懒惰的

C.人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸

D.主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合

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