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[单选题]
在绩效考核的基本方法中,量表测评法不包括:()。
A.关健事项记录法
B.混合标准尺度法
C.行为观察法
D.工作标准法
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A.关健事项记录法
B.混合标准尺度法
C.行为观察法
D.工作标准法
态度改变测评的投射法不包括()。
A.态度量表法
B.SD制定法
C.语言联想法
D.语句完成法
态度改变测评一般是通过()方法进行。
A.回忆测评和再认测评法
B.态度量表法和投射法
C.回忆测评和态度量表法
D.再认测评和投射法
将绩效考核的指标和标准制作成量表(即尺度),并依次对员工的绩效进行考核的方法称之为()。
A平衡记分卡
B关键绩效指标法
C量表评定法
D强制分布法
特质导向型绩效考核方法包括()。
A关键事件法
B行为锚定评价法
C行为观察量表法
D混合标准尺度法
E评语法
常见的行为导向型绩效考核方法有()。
A关键事件法
B行为锚定评价法
C排序法
D配对比较法
E行为观察量表法
A.自陈式量表法
B.投射测验
C.仪器人格测评
D.MB工作风格测验