题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()主要阐明培训课程内容设定的意义、培训目的、任务和基本思想、教材的编写原则、教材的排列以及培训教学方法的原则性建议等。
A.培训课程教学大纲的内容
B.培训课程教学大纲的说明部分
C.培训课程教学大纲
D.培训课程教学大纲的大纲部分
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A.培训课程教学大纲的内容
B.培训课程教学大纲的说明部分
C.培训课程教学大纲
D.培训课程教学大纲的大纲部分
此题为判断题(对,错)。
培训课程内容是培训目标的载体,课程内容要体现以()的教学原则。
A.理论为主
B.知识为主
C.技能为主
D.教师为主
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。
A.满足培训需求
B.实现培训课程目标
C.提高组织和个人的绩效
D.有效利用培训资源
对于(),岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析中。
A.人员招聘
B.人员规划
C.培训开发
D.绩效管理
在()中。岗位胜任特征的研究意义主要体现在工作岗位分析中。
A.人员规划
B.人员招聘
C.培训开发
D.绩效管理