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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

从组织管理的角度来分析,沟通至少可以分为三个层次,技术层次、心理层次和______。

A.安全层次

B.管理层次

C.控制层次

D.协调层次

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第1题
从()角度对课程进行划分,可以分为国家课程、地方课程和校本课程。A.学生对课程选择的自由度B.

从()角度对课程进行划分,可以分为国家课程、地方课程和校本课程。

A.学生对课程选择的自由度

B.课程的存在形式

C.课程的组织核心

D.课程管理制度

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第2题
从消费单位的角度来考察消费者,可以把消费者划分为()。

A.购买者

B.使用者

C.集团消费者

D.家庭消费者

E.个人消费者

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第3题
()可以帮助组织各级管理者从资金和现金收支的角度,全面、细致地了解管理活动的规模、重点和预期成
果。

A.目标

B.预算

C.决算

D.规划

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第4题
从获取遗传的角度来划分考古学可以分为什么?()

A.实验,田野,水下考古学

B.科技,民族,计量考古学

C.实验,航空,计量考古学

D.田野,水下,航空考古学

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第5题
按照组织管理系统和沟通体制的规范程度,可以将沟通分为()。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.规范沟通

D.非规范沟通

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第6题
下列关于I/O设备的说法中正确的是()。I,键盘、鼠标、显示器、打印机属于人机交互设备II,在微型
计算机中,VGA代表的是视频传输标准III,打印机从打字原理的角度来区分,可以分为点阵式打印机和活字式打印机Ⅳ,鼠标适合于用中断方式来实现输入操作

A.II、III、Ⅳ

B.I、II、IV

C.I、II、III

D.I、II、III、Ⅳ

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第7题
()属于从生理和人际关系需求角度实施的压力管理策略。

A.加强员工正式的组织沟通

B.上级根据员工的技能水平调整工作负荷

C.允许员工参与组织变革决策,表达自己的观点和提出申诉

D.帮助员工把精力集中于放松状态,使员工能够达到深度放松

E.允许员工把每月的额外工作时间累积起来变成每月的一个休息日

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第8题
()属于从生理和人际关系需要角度实施的压力管理策略。

A.加强员工正式的组织沟通

B.上级根据员工的技能水平调整工作负荷

C.允许员工参与组织变革决策,表达自己的观点和提出申诉

D.帮助员工把精力集中于放松状态,使员工能够达到深度放松

E.允许员工把每月的额外工作时间累积起来变成每月的一个休息日

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第9题
从基金管理人的角度看,基金的运作活动可以分为()。

A.基金的发行

B. 基金的投资管理

C. 基金的市场营销

D. 基金的后台管理

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第10题
从课程管理的角度,可以将课程分为“国家课程”、“地方课程”和()。

A.活动课程

B.综合课程

C.拓展性课程

D.校本课程

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第11题
从审美文化的历史演变与民族演变角度来划分,可以把审美文化形态分为()。

A.古典文化、外来文化、现代性文化

B. 古典文化、大众文化、民间文化

C. 古典文化、现代性文化、民间文化

D. 高雅文化、古典文化、现代性文化

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