A.违章作业
B.不穿的防护用品
C.违反劳动纪律
D.人的不安全行为
A.建立、健全本单位安全生产责任制
B.督促落实本单位安全生产整改措施
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权进行相应处罚
C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理
D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
A.有权要求生产经营单位纠正违反安全生产法律、法规、侵犯从业人员合法权益的行为
B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权进行相应处罚
C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
D.依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
A.违章指挥
B.违章作业
C.强令冒险作业
D.或者发现事故隐患
A.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,向主管部门报告
B.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,向消防部门报告
C.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,向公安部门报告
D.先向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理
A.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
B.督促落实本单位安全生产整改措施
C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D.组织或者参与本单位应急救援演练
E.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
A.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患应该直接向负有安全生产监督管理职责的主管部门报告
B.建立安全生产责任制
C.保障安全生产资金投入
D.设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员