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[判断题]

出租汽车客运经营者应当依法与驾驶员签订劳动合同或者协议或者经营合同。()

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第1题
取得从业资格证的出租汽车驾驶员,应当到出租汽车经营者人力资源部门办理从业资格注册后,方可从事
出租汽车客运服务。答案:× 13取得从业资格证的出租汽车驾驶员,应当经出租汽车行政主管部门从业资格注册后,方可从事出租汽车客运服务。

此题为判断题(对,错)。

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第2题
根据《杭州市客运出租汽车管理条例》,不配合客运出租汽车管理机构监督检查的,情节严重的,责令客运出租汽车经营者停业整顿,对客运出租汽车驾驶员暂扣客运出租汽车驾驶员服务资格证()。

A.十五日以内

B.十五日至三十日

C.一周

D.三十日以内

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第3题
客运站经营者和进站发车的客运经营者应当依法自愿签订服务合同,双方按合同的规定履行各自的权利和义务。()
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第4题
《山东省出租汽车客运服务规范》规定了出租汽车经营者、车辆和设施、驾驶员、营运、电召、安全运行的服务内容和要求()
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第5题
巡游车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同()
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第6题
出租汽车驾驶员应到其所属的出租汽车企业完成注册。答案:× 18出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期
内,与出租汽车经营者解除劳动合同的,应当申请注销从业资格证。

此题为判断题(对,错)。

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第7题
根据《杭州市客运出租汽车管理条例》,客运出租车经营者或者驾驶员未建立营运交接班制度,或者在客运出租汽车管理机构规定的需求高峰时段进行营运交接班的,责令其限期改正,将罚()。

A.一百元以上一千元以下罚款

B.一百元以上三百元以下罚款情节严重的,吊销客运出租汽车营运证

C.一百元以上三百元以下罚款

D.三百元以上一千元以下罚款

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第8题
网络出租汽车客运经营者应当在车籍所在地交通运输主管部门规定的区域内经营;或者根据乘客的需要,往返于车籍地与非车籍地之间,也可以从事班线客运。()
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第9题
要落实服务质量信誉考核制度、(),制定出租汽车服务标准、经营者和从业人员信用管理制度,明确依法经营、诚信服务的基本要求。

A.投诉处理制度

B.驾驶员从业资格管理制度

C.驾驶员诚信考核制度

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第10题
客运出租汽车驾驶员应当符合“男性60周岁以下,女性55周岁以下,身体健康”这一条件。()
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第11题
出租汽车客运经营者应当定期组织法规、职业道德和业务技能等方面的教育和培训,提高从业人员素质()
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