题目内容
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[判断题]
新员工试用期第一个月绩效考核中，公司制度规范考试成绩得分权重，运营商业务知识点及终端知识点考试成绩得分权重（）
答案
是
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A.新员工试用期1-2个月，入职1/2个月可提交转正申请
B.部门业务流程考试，部门经理考评通过者
C.人事档案齐全者
D.参加公司制度及文化考试，考试成绩达到80分以上者
E.RP体统操作考试（相关部门需要操作ERP）
A.业务理论考试成绩
B.业务操作技能考试成绩
C.上一年度绩效考核得分
D.所在机构负责人评分
E.分行营运管理部负责人评分
F.当年度业务差错率
A.都及格了，自己满意，继续努力
B.自己没有跟着老师的节奏复习
C.平时刷题为主，关注知识点少
D.试卷太难了
E.自己基础太差，目前学习强度太大
F.其他原因
问：
（1）公司是否有权单方解除劳动合同？
（2）劳动争议仲裁委员会应如何裁决？
