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[单选题]

社会中介机构人员考核评价表总分100分，按评分标准打分后，若个人得分低于60分，该人员（)内不得参与我公司任何审计项目。

A.一

B.二

C.三

D.四

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第1题

每个委托审计项目结束后，由公司项目主管组织填写社会中介机构工作量统计表，并对审计项目完成情况进行考核，主要包括（)和（)考核评价表两部分

A.项目设计

B.中介机构

C.中介人员

D.项目执行

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第2题

年度目标责任考核评价结构的分值为100分，其中民主测评分、社会评价（)分。

A.4.5/4.5

B.5/5

C.4.5/5.5

D.6/4

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第3题

县级部门要组织一定数量的服务对象代表和工作联系单位代表，一般不少于（)人,列席工作报告大会，并组织列席人员填写《年度目标责任考核社会评价表》。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第4题

县级部门要组织一定数量的服务对象代表和工作联系单位代表，单位人数在10人以下的，一般不少于()人，列席工作报告大会，并组织列席人员填写《年度目标责任考核社会评价表》。

县级部门要组织一定数量的服务对象代表和工作联系单位代表，单位人数在10人以下的，一般不少于（)人，列席工作报告大会，并组织列席人员填写《年度目标责任考核社会评价表》。

A、2

B、3

C、4

D、5

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第5题

在国家发展改革委办公厅关于印发全国公共资源交易平台系统评价考核办法的通知中，考核评价采用评分法，满分为100分。根据各省级公共资源交易平台系统考核得分进行排名，排名前()为优秀。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

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第6题

根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定，分行综合考核指标总分为1000分，风险管理指标权重为250分，其中风险水平评价占（)。

A.80分

B.100分

C.150分

D.200分

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第7题

对人员安全生产知识抽查考核人数一般不少于在册职工总人数的5%，上限不超过100人，考试人员应覆盖单位领导、各类管理人员、各类工程技术（设计)人员、班组长、一线作业人员等。考试满分为100分，90分及以上为及格。（)

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第8题

为社会提供检测服务的中介机构，不能对法定计量检定机构的能力进行评价，不能接受其检定。（)

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第9题

社会中介机构接收审计任务后，应尽快成立项目组开展审计工作，有资料不齐全等情况应及时向公司项目主管反映。如因中介机构自身原因造成项目进度延误的，项目主管应做好()、()和()等工作，保障审计效率

A.提醒

B.记录

C.考核扣分

D.项目跟踪

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第10题

我国的技能人才评价在国家证书制度和社会考试体系中都具有自己特殊的地位，具有自己的基本特征概括地说，这些特征不包括（）

A.从制度体系上看，我国技能人才评价属于国家证书制度和第三方评价证书相合

B.从认证方式上看，我国技能人才评价采用了国际通行的第三方认证、行业企业评价、专项职业能力考核的现代认证规则

C.从考试性质上看，属于标准参考性考试

D.从鉴定内容上看，技能人才评价主要以平时表现为导向决定其内容

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第11题

组织实施绩效评价评价机构的三种形式分别是（)。A.群众评价组B.由项目单位或主管部门内部相关

组织实施绩效评价评价机构的三种形式分别是()。

A.群众评价组

B.由项目单位或主管部门内部相关专业人员组成的评价组

C.由项目单位、主管部门或财政部门组织的专家组，专家组成员可在绩效评价专家库中选取，对于重大项目的评价，选取时应考虑人大、政协及相关大专院校的专家参加

D.具有相应资质的社会中介机构参与评价，中介机构应在绩效评价中介机构库中选择

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