题目内容
（请给出正确答案）
A.至少有一位员工的年薪比销售人员的平均年薪低
B.没有一位销售人员的年薪比管理人员高
C.至少有一半管理人员的年薪比销售人员的平均年薪高
D.宏达公司的管理人员少于销售人员
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A.11800
B.2200
C.11600
D.2500
A.28万元
B.10万元
C.17万元
D.20万元
请计算：
A．某市规划局高薪聘用了一名专家为某项目的总工程师，后来项日搁浅，不得不将其解聘，并支付了一笔不菲的离职金
B．某公司老总快要退休了，南于他为企业的发展作出了巨大贡献，公司决定为他一次性发放200万元退休金
C．由于机构调整，某公司决定将部门经理老刘提前解聘，并按照合同约定支付了相当于老刘5倍年薪的补偿费用
D．某私营企业准备实行职业经理人制度，为此解聘了一些参与创业但足已经明显不适合企业发展需要的高层领导，实现了公司与个人的“双赢”
宏达公司为商品流通企业(一般纳税人)，兼营融资租赁业务(未经中国人民银行批准)。2005年3月，宏达公司按照泰华公司所要求的规格、型号、性能等条件购入一台大型设备，取得的增值税发票上注明的价款是1000万元，增值税税额170万元，该设备的预计使用年限为10年。(营业税率5%，城市维护建设税适用税率7%、教育费附加3%。)
方案1：租期10年，租赁期满后，设备的所有权归泰华公司，租金总额2000万元，泰华公司于每年年初支付租金200万元。
方案2：租期8年，租赁期满后，宏达公司将设备收回，假定收回设备的可变现净值为400万元。租金总额为1600万元，乙公司于每年年初支付租金200万元。
分析要求：该企业选择哪种方案可以降低营业税税负？
A.144
B.152
C.372
D.142
A.2355万元
B.2370万元
C.2400万元
D.2520万元
请详细阅读、分析、研究以下案例，然后回答后面的问题。
绍兴百大强制高级管理人员持股
目前，绍兴百大发布公告称，公司的高级管理人员已于近日陆续从二级市场上购入该公司的社会公众股，平均购入价格为10.40元左右。公告显示，购入股份最多的是该公司总经理王学超，持股数量达28600股，而购入股份最少的高级管理人员也有19000股。按照有关规定，上述人员只有在离职6个月后，才可将所购入的股份抛出。
绍兴百大自1994年3月上市以来已经两度易主，股权几经变更。去年11月，该公司第二大股东宁波嘉源实业发展有限公司通过受让原第一大股东的股权，从而成为绍兴百大的现任第一大股东，嘉源公司承诺所持股份在三年之内不转让。
由于种种历史原因，上市公司中“零股董事”的现象比较普遍，而高级管理人员主动从二级市场上购入公司的股份却并不多见，而且绍兴百大所购股份不在少数，最少都得花费20多万元。据绍兴百大总经理王学超介绍，此次高级管理人员持股，可以说是公司董事会的一种强制行为。去年底嘉源公司入主绍兴百大之后，经过半年多的清产核资，绍兴百大的不良资产基本上得到剥离，留下的都是比较扎实的优良资产。在此基础上，6月3日，公司董事会提出，公司的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等在6个月之内，必须持有一定数量的公司发行在外的社会公众股，并且如果在规定的期限内，高级管理人员没有完成上述持股要求，公司董事会将解除对其的聘任。
问题：
(1)所有者与经营者的主要矛盾是什么？通过采用何种方法解决？
(2)强制经营者持股的主要目的是什么？有何积极意义？
(3)根据我国国情，你认为应如何解决所有者与经营者的矛盾？
宏达公司2018-2019年发生以下投资业务：(1)2018年3月25日，从上海证券交易所二级市场购入乙公司股票50万股，将其划分为作为交易性金融资产，买价8元/股，相关税费3万元。(2)2018年6月30日该股票每股市价为12元。(3)2018年12月31日该股票市价11元/股。(4)2019年2月10日，乙公司宣布分派2018年度现金股利，每股0.5元。(5)2019年3月20日，宏达公司收到上述现金股利。(6)2019年5月13日宏达公司出售全部乙公司股票50万股，售价13元/股，相关税费4万元。要求：编制宏达公司上述交易性金融资产业务的会计分录。
