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[单选题]

中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位()

A.津贴

B.奖励

C.补助

D.待遇

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A、津贴

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第1题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。()
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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位不需建立、健全职业病危害事故应急救援预案。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布()。

A.规章制度

B.费用的使用明细

C.职业病危害事故应急救援措施

D.操作规程

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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上()。

A.证明

B.签字

C.盖章

D.签章

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第5题
某用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.十万以上二十万以下

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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向()提出赔偿要求。

A.地方政府卫生行政部门

B.地方政府劳动保障行政部门

C.行业主管部门

D.用人单位

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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法2018》规定:用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地()部门申报危害项目,接受监督

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.建设行政主管部门

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第8题
某用人单位,其主要负责人是甲,职业卫生管理人员是乙,丙是该单位的一线劳动者,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,该用人单位的()应接受职业卫生培训和教育。

A.甲

B.乙

C.丙

D.以上都不是

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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,()。

A.普及职业卫生知识

B.督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程

C.指导劳动者正确使用职业病防护设备

D.以上全对

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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立应当符合法律、行政法规规定的条件,其工作场所还应当符合以下职业卫生要求()。

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准

B.有与职业病危害防护相适应的设施

C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则

D.以上全对

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