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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

把组织机构中的所有职位按其工作性质、职权范围等，用系统的方法分门别类，确定名称，评定等级，制定规范，这是人事分类中的（)

A.品位分类

B.职位分类

C.能级分类

D.事权分类

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第1题

职责繁简难易、轻重大小及所需资格并不同，但工作性质相似的所有职位集合称为（）

A.职权

B.职务

C.职系

D.职位

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第2题

（）是以职位（工作岗位）的工作性质、工作的难易程度、责任轻重及所需工作人员的资格条件等为依据，把所有职位划分为不同的类别和等级，并据此对文官实行不同的管理。

A.地位分类

B.品位分类

C.职位分类

D.官位分类

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第3题

职位类别是对组织所有职位按工作性质、责任轻重、难易程度、职务高低等因素综合划分所形成的序列等级。（)

此题为判断题(对，错)。

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第4题

公共部门的人员分类是指将公共部门中的工作人员或职位按其（)等因素分门别类，设定等级，为人力资源管理与开发的其他环节提供相应的管理依据。

A.工作性质

B.责任轻重

C.资历条件

D.工作环境

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第5题

若干工作性质相近的所有职系的集合是（)

A.职位

B.职务

C.职系

D.职组

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第6题

职位类别即职位分类的结果，是对企事业内部所有职位，按照工作性质、责任轻重、难易程度、所需（)等因素综合划分所形成的序列等级。

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第7题

在职位横向分类的原则中，当一个职位的工作性质分别和两个或两个以上的职系有关时，以归属程度较高的那一系为准来确定其应归属的职系，这指的是（)。

A.单一性原则

B.程度原则

C.时间原则

D.选择原则

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第8题

以下对授权的说法中，正确的是：()

A.权力既可以授出，也可以收回

B. 授权也就是放任不管

C. 授权的同时也把全部的责任下授

D. 上级无需通过他的职位把职权授予下级

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第9题

有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需求资格条件不同，但工作性质充分相似的所有职位的集合是（)

A.职位

B.职务

C.职系

D.职组

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第10题

以下对授权的说法中，正确的有：()

A.权力既可以授出，也可以收回

B. 授权也就是放任不管

C. 授权的同时也把全部的责任下授

D. 上级必须通过他的职位把职权授予下级

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