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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

绩效管理是一个完善的管理过程,主要包括()。①绩效计划的制定②绩效的实施与辅导③绩效与战略的关系④绩效的评价和绩效反馈⑤绩效流程的改进

绩效管理是一个完善的管理过程,主要包括()。①绩效计划的制定②绩效的实施与辅导③绩效与战略的关系④绩效的评价和绩效反馈⑤绩效流程的改进

A、①②③

B、①②④

C、②③④⑤

D、①②③④⑤

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第1题
绩效管理的含义包括绩效管理是一个过程、()等方面。

A.绩效管理就是绩效考核

B.绩效管理注重持续的沟通

C.绩效管理的最终目的在于绩效改进

D.绩效管理是一个结果

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第2题
一个绩效管理完整过程包括的环节有()。

A.绩效计划

B.绩效监测

C.绩效沟通

D.绩效结果应用

E.绩效诊断

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第3题
一个绩效管理完整过程包括的环节有()。[2012年11月四级真题]

A.绩效计划

B.绩效监测

C.绩效沟通

D.绩效结果应用

E.绩效诊断

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第4题
绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析A绩效反馈B绩效

绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容,一是(),另一个是信息的收集与分析

A绩效反馈

B绩效计划

C绩效改进

D绩效沟通

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第5题
市政过程主要包括以下哪几部分()

A.市政决策

B.市政执行

C.市政监督

D.绩效管理

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第6题
绩效管理制度中的管理制度主要包括()。

A.各类人员承担的职责

B.如何分工

C.应遵循的原则

D.评估方法的选择和确定

E.评估过程如何管理

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第7题
近年来,国际金融业对操作风险管理框架的基本构成要素已逐渐达成了共识,一个完善的操作风险管理框
架的基本要素包括()。

A.风险管理策略和风险管理政策

B.风险管理过程和运营管理过程

C.企业文化

D.以上说法都正确

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第8题
关于预算控制,下列说法中不正确的是()。

A.预算是企业内部实现资源配置的方法

B.预算是比较短期的控制方法,通常不会关注长期目标

C.预算是绩效评估的手段之一,也可以激励员工提高绩效

D.预算是一个过程,需要各部门和全员共同参与

E.全面预算管理的主要工作体现在预算编制上

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第9题
绩效管理的配套制度包括()。

A.完善的公司治理结构

B.以绩效为导向的奖惩机制

C.以绩效为导向的业务流程

D.有预算评估机制

E.配套的信息平台

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第10题
政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。 根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是

A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C.评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D.政府绩效评估不是强调以结果为本

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第11题
67 政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行
评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。

根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是

A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C 评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D 政府绩效评估不是强调以结果为本

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