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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

（)不适用于我国劳动法。

A.国有企业退休员工

B.中外合资企业员工

C.公务员

D.现役军人

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第1题

《劳动法》不适用于“三资”企业和职工，只适用于我国国内企业及其职工。（)

《劳动法》不适用于“三资”企业和职工，只适用于我国国内企业及其职工。( )

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第2题

我国《劳动法》不适用于______，也不适用于实行公务员制度的国家机关以及比照实行公务员制度的事业组织和社会

团体的工作人员，______，______和家庭保姆等。

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第3题

新中国成立后，我国国有企业人事制度的发展经历的了（)几个时期。

A.新中国成立后

B.改革开放前

C.改革开放后至劳动法颁布前

D.劳动法颁布后

E.劳动法修改后

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第4题

《劳动法》不适用于( )。

A.公务员

B.农村劳动者

C.现役军人

D.家庭保姆

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第5题

下列哪些非自然人受益所有人的判定标注不适用于“25%标准”？（)

A.公司

B.合伙企业

C.基金

D.国有企业

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第6题

《党政机关厉行节约反对浪费条例》不适用于国有企业。此题为判断题(对，错)。参考答案：错误

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第7题

我国《企业会计准则》不适用于（)。

A.外国企业

B.中外合资经营企业

C.中外合作经营企业

D.外商独资企业

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第8题

我国著作权法不适用于（)。A．文字作品B．美术作品C．时事新闻D．计算机软件

我国著作权法不适用于()。

A．文字作品

B．美术作品

C．时事新闻

D．计算机软件

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第9题

在我国，以5元作为佣金的收取起点不适用于（）。

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第10题

我国产品质量法不适用于（)。

A.房屋

B.经加工而用于销售的布料

C.药

D.加工制成用于销售的食品

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第11题

我国《民法通则》关于公民的规定不适用于外国国籍的自然人或无国籍的自然人。（）

参考答案：错误

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