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[主观题]

职位分析的流程包括()。

A.分析整理阶段

B.应用和修订阶段

C.准备阶段

D.执行阶段

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第1题
通用的工作分析访谈流程包括以下哪几个阶段?()

A.准备阶段

B.开始阶段

C.主体阶段

D.结束阶段

E.整理阶段

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第2题
工作分析表制作流程,包括()。

A.成立工作分析表的制作小组

B.根据目标把公司流程进行优化,整理各岗位工作内容

C.人力资源部协助各部门负责人及岗位优秀员工对草案进行修订

D.上级领导制作绩效考核表

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第3题
柜员办理赴美国、德国、意大利等代传递业务,主要的流程包括以下哪几个方面()。
柜员办理赴美国、德国、意大利等代传递业务,主要的流程包括以下哪几个方面()。

A.审核客户材料,检查材料是否齐全;

B.客户填写传递材料登记表,留下详细联系方式;柜员在登记表上加盖代收业务公章及经办员名章;

C.提交9000交易,收取相关手续费;

D.日终,柜员汇总整理《登记表》,向上级行传递材料并划转相关款项;客户凭身份证明及传递材料登记表第一联到我行领取签证结果。

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第4题
()是物流信息网络建立中确定信息和整理的程序。A.确定基础设施B.设计工作流程C.选择数据及其存储

是物流信息网络建立中确定信息和整理的程序。

A.确定基础设施

B.设计工作流程

C.选择数据及其存储方式

D.建立通信系统

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第5题
传统工作分析通过一系列的前期研究获得的结果包括职位说明书和()。A.工作规范B.岗位设置C.职能

传统工作分析通过一系列的前期研究获得的结果包括职位说明书和()。

A.工作规范

B.岗位设置

C.职能要求

D.薪酬结构水平

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第6题
职业信息的内容主要包括()。
职业信息的内容主要包括()。

A.行业

B.企业管理模式

C.职位

D.企业文化

E.企业发展阶段

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第7题
以下关于科创板股票退市流程的表述,不正确的是()。

A.科创板股票退市流程中取消了暂停上市、恢复上市环节

B.已退市的科创板企业不再设置专门的重新上市环节

C.科创板股票的退市整理期的交易期限为30个交易日

D.科创板公司股票进入退市整理期的,投资者将不可阅读上市公司公告

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第8题
广告的核心内容应包括两个方面,职位所要求的胜任素质和()。A.企业优势展示B.待遇福利条件C.告诉

广告的核心内容应包括两个方面,职位所要求的胜任素质和()。

A.企业优势展示

B.待遇福利条件

C.告诉应聘者如何获得职位

D.对符合要求的应聘者表示欢迎的态度

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第9题
企业薪酬制度设计的流程中,为实现各类职位员工薪酬的内部公平奠定坚实的基础的是()

A.工作分析

B.等级划分

C.薪酬调查

D.职位评价

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第10题
菲德勒定义的情境因素包括()。
菲德勒定义的情境因素包括()。

A.领导者与被领导者的关系

B.被领导者之间的关系

C.职位权力

D.任务结构

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第11题
统计工作的步骤包括,除了()

A.搜集资料

B.统计设计

C.分析资料

D.整理资料

E.得出结论

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