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[判断题]

有形损耗指的是员工在工作的时候伴随着的体能的过度损耗,健康状况下降,工作效能明显降低。()

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第1题
悬臂浇筑法指的是在桥墩两侧设置工作平台,平衡地逐段向跨中悬臂浇筑水泥混凝土梁体,并逐段施加预应力的施工方法。()
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第2题
:组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是:()。

A.小李被迫在周末加班

B.小李按时上下班

C.小李经常和同事起冲突

D.小李经常帮助同事

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第3题
:组织公民行为,指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是()。

A.小李被迫在周末加班

B.小李按时上下班

C.小李经常和同事起冲突

D.小李经常帮助同事

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第4题
组织公民行为,指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是()。

A.小李被迫在周末加班

B.小李按时上下班

C.小李经常和同事起冲突

D.小李经常帮助同事

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第5题
让员工在横向层级上参与不同的工作,学习和掌握不同的工作技能和经验,使其对各种工作之间的关系和
整个组织活动有更全面、更深刻的体验指的是()。

A.实习

B.助理职务设置

C.临时职务代理

D.工作轮换

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第6题
组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是()。

A.小李被迫在周末加班

B.小李按时上下班

C.小李经常和同事起冲突

D.小李经常帮助同事买了一大盒生日蛋糕

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第7题
在管理心理学中,人们把由于定期沟通而引发的积极心理效应现象,称之为“上朝效应”。 根据以
上定义,下列哪一项的做法正确运用了“上朝效应”?()

A.某公司每周一召开例会,一方面要总结上周工作情况和布置本周工作,另外一方面则是要评选出上周表现出色的员工并对之进行表扬

B.某部门在五一的时候组织员工外出旅游

C.某化妆品公司在一种新产品出来的时候会给一部分员工赠送试用品

D.这次期中考试中成绩优秀的同学将得到学校颁发的奖状

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第8题
65 组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促
进组织的有效性。

下列属于组织公民行为的是:

A 小李被迫在周末加班B小李按时上下班

C 小李经常和同事起冲突D小李经常帮助同 事

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第9题
组织公民行为指的是一种由员工自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组
织的有效性。 下列属于组织公民行为的是()。

A.小李被迫在周末加班

B.小李按时上下班

C.小李经常和同事起冲突

D.小李经常帮助同事

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第10题
组织公民行为,指的是一种由员_T自主决定的行为,不包括在员工的正式工作要求当中,但它无疑会促进组织的有效性。下列属于组织公民行为的是()。

A.小李被迫在周末加班

B.小李按时上下班

C.小李经常和同事起冲突

D.小李经常帮助同事

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