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临床护理院级培训的工作职能不包括以下哪一项()。
A.为临床护理人员培训工作的牵头部门,为直接管理部门
B.根据医院总目标及中心工作任务,制定护理培训规划及年度工作计划
C.拟定医院护理人员培训、考核计划并组织实施,设定质量评估办法
D.院内专科基地申报;院内专科护士资质认定
E.组织安排护理骨干参加院内、院外的各种培训及技能竞赛
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A.为临床护理人员培训工作的牵头部门,为直接管理部门
B.根据医院总目标及中心工作任务,制定护理培训规划及年度工作计划
C.拟定医院护理人员培训、考核计划并组织实施,设定质量评估办法
D.院内专科基地申报;院内专科护士资质认定
E.组织安排护理骨干参加院内、院外的各种培训及技能竞赛
A.CSSD环境布局
B.CSSD人际关系
C.CSSD规章制度
D.CSSD工作流程
E.CSSD技术操作常规
A.协助医务部组织POCT院级培训
B.协助实施POCT项目与实验室比对工作
C.协助检验医学中心对临床科室POCT项目进行质量监管
D.监督临床科室POCT项目的实施和各项制度的落实
E.存档POCT项目列表、POCT仪器列表和授权操作人员列表
A.abcd
B.abce
C.bcde
D.abde
E.abcde
A.保证住培政策与制度的贯彻执行
B.督促培训基地、专业基地、轮转科室履职
C.对职能管理部门、专业基地主任进行问责
D.督促、提升指导医师的授课质量
E.督促住培学员完成培训要求
A.对直面顾客的员工进行销售方法方面的培训
B.鼓励直面顾客的员工将销售职能加入到本职工作当中
C.为其所从事的销售工作提供适当的薪酬
D.对所有员工的评估都基于是否达到销售配额
E.提供管理支持来帮助他们从事销售相关工作