题目内容
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[单选题]
关于输血相关人员能力评审，下列说法错误的是（）
A.直接观察常规工作过程和程序，包括所有适用的安全操作
B.直接观察设备维护和功能检查
C.监测检验结果的记录与报告过程
D.评审人员根据自身经验判断
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A.直接观察常规工作过程和程序，包括所有适用的安全操作
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C.监测检验结果的记录与报告过程
D.评审人员根据自身经验判断
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下列关于技术性笔试的说法错误的是（）。
A.技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的
B.技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式
C.对于相关专业知识水平要求得比较高
D.主要涉及岗位需要解决的技术性问题
A.施工组织设计应由项目负责人主持编制，可根据需要分阶段编制和审批
B.施工组织总设计应由施工单位技术负责人审批
C.施工方案应由项目技术负责人审批
D.重点、难点分部(分项)工程和专项工程施工方案应由施工单位技术部门组织相关专家评审，施工单位技术负责人批准
下列关于培训方法的说法错误的是（）。
A.对于中层人员应以灌输理念能力为主
B.对于高层管理人员应采取短期而密集的方式
C.对于基层员工，需要加强其专业技能的培训
D.要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
A.相关的金融法规制度规定已经修订完善
B.理财人员、理财产品评比、奖励开始出现
C.个人金融理财人员受到重视，人才的挖掘、挖墙脚，薪酬待遇优厚
D.个人金融理财产品研发开始重视
下列关于房地产经纪人员应当履行的业务的说法中，错误的是（）
A.为委托人保守商业机密
B.接受职业继续教育，不断提高业务水平
C.执行房地产经纪业务并获得合理佣金
D.向委托人披露交易方的相关信息
A.目前B型题在单项选择题中所占比例最高
B.选择题只能评估学生对概念、相关知识的认知能力，不能测出理解、分析等多层次的能力
C.A型题由问题的陈述、试题主干和错误答案三部分组成
D.若选择项是数字，必须按照从小到大的顺序排列
关于职业心理测试，下列说法错误的是（）。
A.MBTI属于职业能力测试方法
B.投射测试计分和解释比较困难，主观性较强
C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试
D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度
A.参加采购活动前三年内是供应商股东的，应当回避
B.开标时，供应商认为采购人员及相关人员与其他供应商有利害关系的，可以当场提出回避申请
C.供应商提出回避申请的，可以采取口头形式
D.供应商提出回避申请的，应当采取书面形式
根据《关于进一步规范政府采购评审工作有关问题的通知》(财库〔2012〕69号)的规定，下列说法正确的是()。
A在评审过程中，评审委员会成员可以接受供应商主动提出的澄清和解释
B在评审过程中，评审工作有关人员可以记录、复制评审资料
C当评审现场专家数量不符合法定标准而进行补抽时，采购人要将补抽专家的情况进行书面记录，随其他文件一并存档
D与评审工作无关的人员不得进入评审现场
A.道路普通货物运输车辆维护分为日常维护、一级维护和二级维护
B.日常维护由驾驶员实施，一级维护和二级维护由道路运输企业组织实施，并做好记录
C.道路普通货物运输企业不可以自行确定车辆维护周期
D.道路普通货物运输企业不具备二级维护作业能力的，应请具备相关能力的机动车维修经营者进行二级维护作业
