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第1题
美国管理学家卡茨（Robert.L.Katz)认为，一个主管人员至少应具备三大基本技能（)。
A.技术技能、人际技能、概念技能
B.技术技能、管理技能、人际技能
C.管理技能、技术技能、概念技能
D.管理技能、人际技能、概念技能
第2题
对于管理人员来说，不管其职位高低，一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是:（)
A、同时等幅增加
B、概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能
C、概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变
D、人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能
第4题
作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是（)。A．人际技能和概念技能B．概念技
作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是()。
A．人际技能和概念技能
B．概念技能和技术技能
C．控制技能和人际技能
D．人际技能和技术技能
第6题
下列关于管理技能的说法中，正确的是
A.对于高层管理人员而言，概念技能和人际技能最为重要
B.对于基层管理人员来说，概念技能和技术技能最为重要
C.罗伯特.卡茨将管理者所需要的技能分为技术、人际和概念技能
D.各个层次的管理人员都需要具备是三种管理技能
第7题
按技能在技能组中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求是（)
A 概念技能、技术技能、人际技能
B概念技能、人际技能、技术技能
C 技术技能、人际技能、概念技能
D人际技能、概念技能、技术技能
第9题
在案例《新任车间主任的困惑》中，陈伟虹干劲大、手艺高、肯负责、人缘好，车间主任李明视他为骨干。这表明，陈伟虹具备了一定的（)。
A.人际技能
B.技术技能
C.概念技能
D.诊断技能
E.分析技能
