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[多选题]
人力资源管理模式的管理基础是一套组织要素,这些要素包括（)等“硬”要素
A.绩效管理和薪酬管理
B.目标设计
C.工作设计
D.人员甄选
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B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理
C.绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分
D.是以绩效反馈制度为基础的人力资源管理的子系统
E.是指一套正式的结构化的制度
A.人力资源信息管理水平
B.管理评估的数量化、标准化程度
C.管理模式和管理方法是否有创新
D.定编定岗定员定额的标准化程度
E.企业人力资源战略的子系统是否确立
耶稣会学校形成一套完整的组织管理模式，一切以《耶稣会章程》和()两个纲领性文件为标准和指导。
A．《组织管理反案》
B．《天主教教义》
C．《教学大纲》
D．《圣经》
