题目内容
（请给出正确答案）
A.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量
C.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动
D.用人单位不得因女职工怀、生育、哺乳降低其工资、予以辞退
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根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工保护的说法，正确的是（）。
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位可因其不胜任工作与其解除劳动同
B.用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其工资
C.女职工怀孕后．用人单位不得安排其夜班劳动
D.女职工产假期间的生育津贴，对已参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由生育保险基金支付
A.危害药品混合调配应选用Ⅱ级A1型生物安全柜
B.从事危害药品混合调配的工作人员，还应接受危害药品特点、负压调配技术与调配实践技能培训
C.怀孕和哺乳期妇女应暂停危害药品混合调配岗位工作
D.连续工作时每30分钟应更换手套
A.儿童长期应用糖皮质激素更应严格掌握适应证和妥当选用治疗方法
B.应根据年龄、体重(体表面积更佳)、疾病严重程度和患l对治疗的反应确定糖皮质激素治疗方案
C.大剂量使用糖皮质激素者不宜怀孕
D.孕妇禁用糖皮质激素
E.哺乳期妇女应用生理剂量或维持剂量的糖皮质激素对婴儿一般无明显不良影响
A.人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表
B.劳动合同不得规定限制女职工结婚、生育的内容
C.村委以妇女出嫁为由，取消妇女在农村集体经济组织中的各项权益
D.妇女在孕期、产期、哺乳期受特殊保护
女职工劳动保护制度不包括（）。
A.确定女职工近期从事的劳动范围
B.怀孕、生育、哺乳期的保护
C.产假保护
D.生病住院期间保护
关于计划生育措施的选择，错误的是()
A短期内不想生育的新婚夫妇，可采用避孕套避孕
B有一个孩子的夫妇，最好绝育
C哺乳期妇女，不宜选用药物避孕
D围绝经期妇女，可选用宫内节育器、避孕套或外用避孕药
A.劳动（聘用）合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容
B.禁止录用未满十八周岁的女性未成年人，国家另有规定的除外
C.男女同工同酬
D.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护
E.各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女
A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资
B.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
C.对怀孕的女职工，不得安排夜班劳动
D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
根据妇女权益保障法关于妇女劳动和社会保障权益的说法，正确的是（）。
A.用人单位在录用职工时，在劳动合同中可以规定限制女职工生育的内容
B.用人单位应施行男女同工同酬
C.用人单位可以因结婚、怀孕等情形，降低女职工的工资
D.用人单位在入职、晋职方面，应优先考虑女职工
妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受什么特殊保护或保险，并可以获得帮助和补偿()。
A.社会保险
B.医疗保险
C.劳动保护
D.生育保险
E.劳动保障
