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[单选题]
战略绩效管理系统的具体内容不包括()
A.组织绩效评价体系
B.员工个人绩效评价体系
C.企业战略规划体系
D.员工个人规划体系
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A.组织绩效评价体系
B.员工个人绩效评价体系
C.企业战略规划体系
D.员工个人规划体系
A.对管理制度的评估
B.对绩效管理体系的评估
C.对组织结构的评估
D.对绩效考评指标体系的评估
E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估
A.对管理制度的诊断
B.对绩效管理休系的诊断
C.对绩效考评指标体系的诊断
D.对考评全面全过程的诊断
E.对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
是绩效管理系统中的第一个环节,是肩动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。
A.绩效实施与管理
B.绩效计划
C.绩效考评
D.绩效反馈
A.绩效管理系统的运行方式是横向分工与纵向分解
B.考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素
C.绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介
D.绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能
E.企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现