题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
各级一般公共预算年度执行中厉行节约、节约开支,造成本级预算支出实际执行数小于预算总支出的,______(属于/不属于)预算调整的情形。
各级一般公共预算年度执行中厉行节约、节约开支,造成本级预算支出实际执行数小于预算总支出的,______(属于/不属于)预算调整的情形。
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A.年度预算
B.季度预算
C.每月预算
D.以上都是
某公司2003-2004年度管理人员变动情况如图1-7所示,2004年度各级管理人员的补充是通过外部招聘的方式来完成的,公司高层在总结本年度人力资源管理工作经验的基础上,做出了以下决策:首先,2005年度除一般管理人员可以通过外部各种招聘渠道补充之外,其他各层次管理人员一律由公司内部选拔;其次,各个层次的管理人员补充需要量严格按照公司制定的定员标准执行,不得突破额定人数;最后,要妥善安排好提升受阻的后备人才。2005年管理岗位人员接替统计表见表1-8。(2005年11月二级真题)
问题: (1)请根据图表中的已知数据,核算出2004年现有人数以及年末人数,并填补图1-7和表1-8中所缺少的各层管理人员的人数。 (2)该公司采取从内部选拔各层管理人员的策略有何优点? (3)应当采取哪些有效措施,鼓励提升受阻的后备人才,继续保持自己的竞争优势?
下列说法不正确的是()。
A.为提高出口货物在国际市场上的竞争能力,世界各国一般对本国实行出口退税制度
B.为反映某年度政府预算执行的结果,需要编制该年度的政府决算
C.如果货币的期汇比现汇贵,则称该货币远期升水。否则,称该货币远期贴水
D.根据现代企业制度,公司的权力机构是董事会
A.综合反映政府会计主体预算收支的年度执行结果
B.是政府综合财务报告的重要组成内容
C.以预算会计核算生成的数据为准
D.主要以收付实现制为编制基础