题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列属于印象管理的是（)。

A.在他人面前整饰自己

B.使用称赞、附和

C.自我防御性归因

D.向下的社会比较

E.自我暴露

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列属于印象管理的是()。”相关的问题

第1题

美国社会学家戈夫曼（E．G0ffman)的理论主要探讨在社会互动过程中是如何在他人心目中创造出一个印

美国社会学家戈夫曼(E．G0ffman)的理论主要探讨在社会互动过程中是如何在他人心目中创造出一个印象的，或者说，运用哪些技巧使自己做出某种行为来让别人产生一种自己希望别人产生的印象，所以他的理论又称为()。

A．归因理论

B．印象管理理论

C．社会知觉偏差理论

D．角色理论

点击查看答案

第2题

印象管理是心理学家库利、戈夫曼等人提出的，他们认为一个个体总是希望获得别人和社会的赞同，并想

控制社会交往的结果，所以，我们每个人都非常注意自己在他人面前和社交场合中的形象。这种形象包括语言、仪态、穿着、动作等。印象管理是一个社会的基本事实，每个人有意无意地都在进行印象管理。这段文字的作者可能不赞同以下哪个观点？()

A．形象应作为一个人最为重要的基本素质之一

B．世界上成功的巨人们无不在乎自己的形象

C．无论我们认为从外表衡量人是多么的肤浅和愚蠢，但社会上的人每时每刻都在根据你的服饰、发型、手势、声调、语言等自我表达方式判断着你

D．关于形象的印象无时无刻不在影响着人的工作升迁、商业交易、人际关系甚至是自尊和自信，并最终影响内心的幸福感

点击查看答案

第3题

印象管理，是指一个通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一

个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待，试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是（）。

点击查看答案

第4题

The words of his old teacher______（在他的脑海中留下了长久的印象), and he is still influenc

The words of his old teacher______(在他的脑海中留下了长久的印象), and he is still influenced by them now.

点击查看答案

第5题

试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待

自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是()。

A．小范上班时总是提前半小时到单位把办公室打扫得干干净净，同事都觉得他是一个勤快的人

B．小陈平时不喜欢说话，因为他有时会出现口吃的现象

C．小王读书很认真，获得了“三好学生”的称号

D．小张有些小聪明，喜欢在课堂上抢答

点击查看答案

第6题

印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义，下列属于印象管理的是：

A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气

B.董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心

C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

D.面试前，小李在服饰、发型等方面都作了精心准备，以求一次成功

点击查看答案

第7题

印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前

的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义，下列属于印象管理的是()。

A．某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目，以此提高人气

B．董事长批评陈经理说，客户看到你们的办公室天天乱成这样，哪里会对公司有信心

C．林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他

D．面试前，小李在服饰、发型等方面都作了精心准备，以求一次成功

点击查看答案

第8题

下列陶器中属于仰韶文化遗物的有()。

下列陶器中属于仰韶文化遗物的有（)。

A.彩陶舞蹈纹盆

B.彩陶船型壶

C.人面鱼纹盆

D.陶鹰鼎

点击查看答案

第9题

印象管理是指一个通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动机是，不论个体在组织内部还是组织外部，都渴望被别人积极看待，避免被别人消极看待，试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是（）。

A.林处长平易近人，总是以身作则，最近单位为灾区募捐，他捐的钱物最多

B.小张新来单位，对老员工孟某的意见总是虚心接受，并常常表示自己很佩服他

C.小李工作后朋友很少，但他对同事说，他在大学读书时，学习和体育非常好，朋友也很多

D.公司领导分配小王一项任务，小王很久没有完成。领导催促他时，他说：“这段时间我很忙，我会尽快做。”

点击查看答案