更多“影响人员需求预测的因素包括（）。”相关的问题
第1题
影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。[2012年11月二级真题]
A.市场需求
B.企业文化
C.企业总产值
D.工作时间
E.政府方针政策
点击查看答案
第2题
企业进行需求预测要考虑的因素包括()。
A.国家经济与商业环境预测
B.经济、人口、社会因素
C.相关行业的市场潜力
D.竞争及法律因素
E.影响企业市场占有率的相关因素等
点击查看答案
第3题
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤：①提出需求意向；②需求分析；③需求确认。其中，需求分析包括（）。
A.组织分析
B.排他分析
C.人员分析
D.需求预测
E.因素确认
点击查看答案
第4题
影响库存订单管理的因素不包括（)。
A.到货时间
B.需求预测
C.备件库存政策
D.到货的一致率
点击查看答案
第5题
影响人力资源需求预测的内部因素中最重要的是（)。
A.组织产品
B.组织的战略目标
C.组织的预算
D.组织文化
点击查看答案
第6题
进行人力资源需求预测必须考虑的影响因素不包括()。
A.企业文化
B.管理风格
C.企业面临的现实环境
D.能获得的数据
点击查看答案
第7题
下面不属于企业进行需求预测要考虑的因素是（)。A．国家经济与商业环境预测B．相关行业的市场潜力
下面不属于企业进行需求预测要考虑的因素是()。
A．国家经济与商业环境预测
B．相关行业的市场潜力
C．影响企业市场占有率的相关因素
D．气候因素影响
点击查看答案
第8题
() 是影响人力资源需求预测的因素。
A.市场霈求的变化
B.企业总产值
C.劳动力成本趋势
D.追加培训的需求
E.生产率变化趋势
点击查看答案
第9题
与需求预测必须进行有机结合起来的因素包括()。
A.短期需求预测
B.生产进度安排
C.长期战略性
D.订货批量
E.生产数量
点击查看答案
第10题
产品市场调研与需求预测需了解的情况有()。
A.项目产品在国内外市场的供需情况
B.项目产品的竞争状况和价格变化趋势
C.影响市场的因素变化情况
D.产品发展前景
点击查看答案
第11题
需求预测中，（)是预测未来的阶段。
A.第一阶段：分析趋势，形成预测基数
B.第二阶段：纳入其它影响因素，得出预测结果
C.第三阶段：定期进行预测回顾
D.第四阶段：再次进行趋势分析，得出预测结果
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
