首页 > 行业知识> 创业/投资
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪一情形可以认定为工伤或者视同工伤?()

A.故意犯罪受到伤害的

B.醉酒或吸毒导致在工作岗位和工作时间突发疾病死亡的

C.在工作时间和工作场所内自残的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列哪一情形可以认定为工伤或者视同工伤?()”相关的问题
第1题
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤或者视同工伤()。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

D.患职业病的

点击查看答案
第2题
根据《工伤保险条例》的有关规定,下列情形中,不应认定为工伤或视同工伤的是()。A.甲完成工作后在

根据《工伤保险条例》的有关规定,下列情形中,不应认定为工伤或视同工伤的是()。

A.甲完成工作后在车间内换工作服时受伤

B.乙在下班途中遭遇车祸受伤

C.丙在抢险救灾中受伤

D.丁因工作压力过大跳楼致残

点击查看答案
第3题
《工伤保险条例》规定,职工有()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

D.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

点击查看答案
第4题
职工有以下()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残者

D.自杀者

E.已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

点击查看答案
第5题
根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B.患职业病的应当认定为工伤

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

点击查看答案
第6题
根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B.患职业病的应当认定为工伤

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

点击查看答案
第7题
根据我国《工伤保险条例》的规定,下列可认定为工伤的是_____。

A.在抢救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

B.职工原在军队服役,因战、因公负伤致伤,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发

C.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其它情形

D.自残或者自杀

E.ABCD都不是

点击查看答案
第8题
根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,

根据《工伤保险条例》的规定,下列说法不正确的是()。

A.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤

B.患职业病的应当认定为工伤

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤

D.职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工承担举证责任

点击查看答案
第9题
下列哪种情形不能认定为工伤或视同工伤()。

A.甲在上班途中,发生机动车事故而造成人身伤害

B.乙因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

C.丙工作中突发脑溢血治疗后有后遗症的

D.丁因履行工作职责遭受人身伤害的

点击查看答案
第10题
在上下班途中,发生意外事故受到伤害的,应认定为工伤。()

在上下班途中,发生意外事故受到伤害的,应认定为工伤。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改