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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

下列中小企业的会计岗位设置符合内部牵制制度要求的是()。

A. 软件操作兼任审核记账

B. 软件开发员兼任软件操作

C. 会计主管兼任电算主管

D. 软件操作兼任会计出纳

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第1题
下列属于会计工作岗位设置的要求的有()

A.按需设岗

B.符合内部牵制的要求

C.建立岗位责任制

D.建立轮岗制度

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第2题
下列岗位设置符合内部牵制的要求的有()

A.一人一岗

B.一人多岗

C.出纳人员不得兼任任何会计工作

D.一岗多人

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第3题
会计电算化后的岗位设置不需考虑内部牵制制度。()

会计电算化后的岗位设置不需考虑内部牵制制度。()

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第4题
电算化会计岗位设置应该注意满足内部牵制制度的要求,如________不应是同一人,软件开发人员不能操作软件处理会计业务。

A.会计人员和电算维护

B.电算主管和记账审核

C.基本会计人员和软件操作

D.出纳和记账审核

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第5题
会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会计人员执行,其依据的原则是()A.权责发生制

会计工作岗位设置中不相容的业务不得由同一会计人员执行,其依据的原则是()

A.权责发生制原则

B.内部牵制原则

C.谨慎原则

D.重要性原则

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第6题
证券公司的内部控制制度应符合健全性的要求,这主要体现在()等方面。

A.事前、事中、事后控制相统一

B.渗透到决策、执行、监督、反馈等各个环节

C.证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制

D.覆盖证券公司的所有业务、部门和人员

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第7题
实行会计电算化的单位,基本会计岗位和电算化会计岗位可以在符合内部控制原则的前提交叉设置。()
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第8题
“证券公司部门和岗位的设置应当权责分明、相互牵制”这一表述是内部控制机制制衡原则的主要内容。()
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第9题
106会计机构设置原则()

A.企业单位的规模大小

B.科学组织和合理分工

C.内部牵制

D.会计工作的繁简

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第10题
证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了()。A. 健全性原则B. 独立性原则C. 制衡

证券公司设置权责分明、相互牵制的内部机构和岗位体现了()。

A. 健全性原则

B. 独立性原则

C. 制衡性原则

D. 防火墙原则

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