对于管理人员来说,一般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列:()。
A.概念技能、技术技能、人际技能
B.技术技能、概念技能、人际技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.人际技能、技术技能、概念技能
A.概念技能、技术技能、人际技能
B.技术技能、概念技能、人际技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.人际技能、技术技能、概念技能
A.每个工作所包含的任务(即工作描述中的基本信息)
B.完成这些任务需要的技能(来自工作说明书与工作资格表)
C.衡量完成该工作的最低绩效标准
D.完成该工作所需要的最短时间
A.多声道系统需要多个不同的音箱,摆放正确,并且要有相应的软硬件编、解码器
B.多声道的音箱需要完全相同,摆放正确,并且要有相应的软硬件编、解码器
C.多声道的音箱需要完全相同,摆放正确即可
D.多声道系统需要不同的音箱,并且要有相应的软硬件编、解码器
A.利用多种活动发展身体平衡和协调能力
B.发展幼儿动作的协调性和灵活性
C.结合活动内容对幼儿进行安全教育,注重在活动中培养幼儿的自我保护能力
D.对于拍球、跳绳等技能性活动,需要要求数量,必要时加以机械训练
【题目描述】
Word操作题
(1)将文中的第三句话设置为:加粗、加双下划线。
(2)在文章前插入考生文件夹下的图片“笑脸.jpg”,文上下均为3厘米。
(3)将标题文字设置为楷体、初号、阴影,将正文中的“女人”改为“女性”。
女人做财务
财会一般分为两部分,出纳和会计。对于出纳来说,一般有细心和责任心就行了。她只需要按照规矩和制度或者会计和老板的指示进出账就行了。这的确符合女人的特点。而会计不仅需要细心,不仅要熟记各种制度法规,还要弄清在法规制度外的民间规矩。在生意场上,民间规矩与法规相矛盾甚至抵触。会计有责任在两者之间找到结合点。会计既要保证不犯法,又要保证多留利。所以会计往往熟悉国家各类法规的漏洞,会钻空子。需要具备宏观的理性判断能力。而这正是女人的弱点。女人的理性思维能力本来就弱,胆子也小,而一旦做起来,胆子又很大。掌握分寸,也是她们的弱项。要在领导老板和法规之间走好钢丝,的确为难她们。
【我提交的答案】:对于出纳来说
【参考答案分析】:
【我的疑问】(如下,请求专家帮助解答)
请求分析题目