更多“内部招募的措施不包括（)。”相关的问题
第1题
内部招募的主要渠道有（)。
A.员工晋升
B.内部公开招募
C.员工推荐
D.临时人员转正
E.猎头推荐
点击查看答案
第2题
内部招募的方法主要包括（）
A.工作轮换
B.内部晋升
C.工作调换
D.人员重聘
E.公开招聘
点击查看答案
第3题
内部招募的实施方法主要有（）。
A.内部晋升或岗位轮换
B.内部竞聘
C.内部员工推荐
D.临时人员转正
点击查看答案
第4题
下列人才获得的方式不属于外部招聘的是（)。
点击查看答案
第5题
内部招募的方法有（)。
A.内部公开招聘
B.内部晋升和岗位轮换
C.返聘或重新聘用
D.临时员工转正
E.内部员工推荐
点击查看答案
第6题
内部招募通过（）等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。
A.人员重聘
B.内部晋升
C.工作调换
D.人员培训
E.工作轮换
点击查看答案
第7题
解决人力资源短缺的规划方法不包括（)。
点击查看答案
第8题
在调节人力资源供需平衡的措施中包括（)。
点击查看答案
第9题
内部招募所具有的优势不包括（）。A.可以使组织最大化地利用其在员工身上的投资B.有助于持续地校
内部招募所具有的优势不包括（）。
A.可以使组织最大化地利用其在员工身上的投资
B.有助于持续地校正并提升公司的人才标准
C.可以减少上岗辅导和培训时间
D.可以激励员工的工作热情和积极性
点击查看答案
第10题
内部晋升制的作用不包括（）。A.能够节约时间和管理成本B.有利于保持队伍的稳定C.有助于保持工作的
内部晋升制的作用不包括（）。
A.能够节约时间和管理成本
B.有利于保持队伍的稳定
C.有助于保持工作的连续性
D.有利于激发创新和活力
点击查看答案
第11题
职位升降的目的不包括以下哪个选项（)
A.减轻组织晋升的压力
B.奖励高绩效员工
C.激励员工参与培训，提高任职资格水平
D.优化组织内部人力资源配置
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
