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[主观题]

全程导师需具备哪些条件()

A.住培带教老师

B.高级职称的医师

C.综合能力强,医德医风良好

D.包括以上所有选项

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第1题
《全程管理教学绩效,提升教学内涵质量》中,住培绩效发放的对象应该有哪些?()

A.带教老师和住培医师的全程导师

B.科室和基地的管理人员

C.住培办的管理老师

D.相关的职能部门的老师

E.以上都是

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第2题
规培护士导师能力要求是()

A.熟练掌握基础及专科的理论和技能

B.具备一定的带教、授课、查房能力

C.具有一定的表达能力及交流沟通能力

D.具备一定的观察能力级管理能力

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第3题
规培护士导师的能力要求是()

A.具有良好的职业道德及奉献精神,热爱护士培训工作

B.熟练掌握基础及专科的理论和技能

C.具备一定的带教、授课、查房能力

D.具有一定的表达能力及交流沟通能力

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第4题
住培信息化系统可为以下哪些身份类别人员开放相应权限()。

A.住院医师

B.带教师资

C.专业基地管理人员

D.培训基地管理人员

E.以上全部包括

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第5题
目前住培带教师资中普遍存在的问题有哪些?()

A.教学意识不强,教学能力不强,教学体系不健全

B.无教学氛围,无激励措施,无考核办法

C.临床负担太重,带教活动评价缺乏科学性

D.师资培训缺乏课程体系培训内容单一片面

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第6题
科内哪些人员必须参与住培管理工作()

A.主治医师

B.主任医师

C.责任导师

D.指导老师

E.住院医师

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第7题
问卷调查表调查的是哪三类人员?()

A.专硕生、住院医师和规培生

B.住院医师、研究生导师和带教老师

C.带教老师、研究生导师和培训管理人员

D.住院医师、指导医师和培训管理人员

E.医院管理人员、指导医师和培训管理人员

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第8题
以下哪一项不属于“一体两翼”师资队伍?()

A.实习带教老师

B.住培带教老师

C.住培教学秘书

D.特色团队师资

E.管理型团队师资

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第9题
住培带教情况绩效考核体系应当()。

A.具体、明确

B.可衡量

C.可执行

D.可实现

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第10题
住培医师应该在带教医师指导下与其他培训对象管理一定病床数。()
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第11题
住院医师规范化培训教学工作数量与质量与住培带教老师补贴的发放、职称晋升等挂钩。()
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