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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

岗位工资制的特点主要有( )。

A.根据业绩支付工资

B.客观性较强

C.以岗位分析为基础

D.对岗不对人

E.根据岗位支付工资

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第1题

岗位工资制的特点包括的为（）

A．对人不对岗

B．根据岗位支付工资

C．同岗不同酬

D．以岗位分析为基础

E．客观性较强

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第2题

下列特点的组织和工种哪个适宜采取计时工资制（)

A.同一岗位技能要求差别大

B.生产专业化自动化程度低

C.同一岗位技能要求差别小

D.不同岗位之间劳动差别小

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第3题

一般管理理论的特点主要有（）。

A.实行差别计件工资制

B.着重研究管理的职能作用

C.探求管理组织结构合理化

D.从企业管理的整体出发

E.研究企业内部的协调性

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第4题

岗位薪酬制的特点主要有（）。

A.根据业绩支付薪酬

B.客观性较强

C.以岗位分析为基础

D.对岗不对人

E.根据岗位支付薪酬

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第5题

公司实行（），根据员工的岗位确定岗位工资，根据企业经济效益情况，经月度部门经济责任制考核确定应发放的岗位绩效工资

A.岗位绩效工资制

B.固定工资制

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第6题

关于薪酬模式，以下表述正确的是（)。

A.年功序列工资制就是根据年龄和工作时间确定薪酬标准

B.岗位工资制就是根据岗位确定薪酬标准

C.绩效工资制就是根据员工绩效水平确定薪酬标准

D.技能工资制就是根据员工工作能力确定薪酬标准

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第7题

园长根据教职工的工作能力和实际成绩进行聘任，使其发挥所长，提供工作的质量。这是实行了()。

A.岗位目标责任制

B.教职工聘任制

C.结构工资制

D.工作质量检查考核制

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第8题

目前我国的工资制度主要有（)。

A.年资型工资制

B.工龄等级工资制

C.职位型工资制

D.职能型工资制

E.多元型工资制

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第9题

农电员工的基本工资制度为（)。

A.技能工资制

B.薪点工资制

C.绩效工资制

D.岗位工资制

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第10题

通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（)。

A.浮动工资制

B.结构工资制

C.岗位技能工资制

D.年薪工资制

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