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[单选题]

管理体系是指为建立方针并实现这些目标的体系,不包括()体系

A.质量管理体系

B.技术管理体系

C.行政管理体系

D.客户”理体系

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第1题
质量管理体系就是建立质量方针和质量目标,并实现这些目标的体系。()
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第2题
能源管理体系是用于建立()以实现能源绩效目标的一系列相互关联或相互作用的要素的集合。

A.能源计划

B.能源方针

C.能源目标

D.过程和程序

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第3题
企业应通过科学的手段定期对HSE体系的运行情况进行(),及时发现不符合项,并予以纠正,以保证HSE管理体系及其方针目标的实现。

A.考核和监督

B.检查和监督

C.检查和测量

D.考核和计量

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第4题
依据GB/T23331-2012标准,管理者代表在能源管理体系中其职责权限不包括()。

A.指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动

B.向最高管理者报告能源管理体系绩效

C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识

D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源

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第5题
项目监理机构应建立(),采用有效方式,协调工程参建各方的关系,组织研究解决建设工程相关问题,使工程参建各方相互理解、有机配合、步调一致,促进建设工程监理目标的实现。

A.质量管理体系

B.安全管理体系

C.联席会议制度

D.协调管理制度

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第6题
将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考核指标体系,并对这些指标的实现状况进行不同时段的考核,为企业战略目标的完成建立起可靠的执行基础的是()。

A.关键绩效指标

B.绩效目标

C.绩效项目

D.平衡计分卡

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第7题
以提高质量,降低消耗为目标,通过分析和诊断确定质量管理的方针和目标以及达到这些目标的具体措施和方法,是质量保证体系运转方式的()阶段。

A.实施

B.检查

C.处理

D.计划

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第8题
()是指为实现具体的目标值而制订的有时间限制的、自主决定的项目或行动计划,旨在确定达成绩效目标的途径,其最终目标是为达成组织战略目标服务。

A.绩效目标

B.绩效计划

C.行动方案

D.绩效协议

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第9题
理解组织及其环境,下列描述不正确的是()。

A.组织确定与其目标和战略方向相关并影响其实现质量管理体系预期结果的各种外部和内部因素

B.最高管理者应通过对其建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性承诺提供证据

C.组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行监视

D.组织应对这些确定的内部和外部因素的相关信息进行评审

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第10题
公共关系是一个运用各种传播手段,在组织与社会公众之间建立相互了解和信赖的关系,并通过双向的信息交流,在社会公众中树立起良好的形象和声誉,以取得理解支持和合作,从而有利于促进组织本身目标的实现。()
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第11题
下列()属于进度控制的技术措施。

A.落实实现进度目标的保证资金

B.建立并实施关于工期和进度的奖惩制度

C.尽可能采用先进的施工技术

D.确定各分项进度控制的工期目标

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