下列关于工作内容说法错误的是()。
A.工作内容可以分为横向联系和纵向联系
B.工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作
C.通过明确工作设立的目的,可以更加完整、准确地把握这一工作
D.明确的工作设立可以在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法
A.工作内容可以分为横向联系和纵向联系
B.工作内容包括从事的工作活动和工作责任,以及如何完成工作
C.通过明确工作设立的目的,可以更加完整、准确地把握这一工作
D.明确的工作设立可以在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法
A.导读工作包括阅读行为的培养与引导
B.导读工作可以不关心读者的阅读动机
C.导读工作需要指导读者的阅读方法
D.导读工作需要培养读者的阅读兴趣
下列关于职业化的说法中,错误的是()。
A.职业化包含职业化素养、职业化技能、职业化行为规范三个层次的内容
B.职业化是我国今后企业竞争的重点,所有的职业人都要走上职业化
C.职业化也称为“专业化”,是一种自律性的工作态度
D.职业化素养允许在工作和工作的决策中结合个人的理念和爱好来设计工作内容
A.砖基础按设计图示尺寸以体积立方米计算
B.扣除地梁、构造柱所占体积
C.不扣除基础砂浆防潮层所占体积
D.工作内容中不包括铺设垫层
A.胜任特征是可以衡量和可比较的
B.胜任特征所指的就是单个特征指标
C.胜任特征是潜在的、深层次的特征
D.“胜任”表示的是某项工作的基本要求
E.胜任特征包括可见表象和深藏内涵两部分内容
A.应在各层次上保持项目内容的完整性和工作范围的一致性
B.一个项目单元只能从属于某一个上层单元,不能同时交叉属于两个或多个上层单元
C.工程风险越大的项目通常分解的相对较粗
D.工作分解结构每个组成部分的编码具有唯一性
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
A.组织拟定全国统一的社会保险关系转续办法
B.拟定基础养老金全国统筹办法
C.评估全国社会服务政策
D.统筹拟定机关企事业单位基本养老保险政策
以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是()
A.工作说明书内容可简可繁
B.岗位规范的机构形式呈现多样化
C.岗位规范与工作说明书的一些内容有所交叉
D.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心