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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。就人际关系技能而言，高层、中层和基层管理人员的需要程度是（)。

A.高层管理人员需要程度最大

B.中层管理人员需要程度最大

C.基层管理人员需要程度最大

D.高层、中层和基层管理人员的需要程度相同

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更多“哈罗德•孔茨认为，不同层次的管理人员需要开发的技能是不同的。…”相关的问题

第1题

管理过程学派的创始人是哈罗德·孔茨。（)

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第2题

经验主义学派的代表人物是（)

A.哈罗德·孔茨

B.亨利·明茨伯格

C.约翰·莫尔斯

D.彼得·德鲁克

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第3题

经理角色学派的主要代表人物是（）。A.泰勒B.哈罗德？孔茨C.切斯特？巴纳德D.亨利？明茨伯格

经理角色学派的主要代表人物是（）。

A.泰勒

B.哈罗德？孔茨

C.切斯特？巴纳德

D.亨利？明茨伯格

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第4题

经验主义学派强调管理科学应以大企业的管理经验为研究对象，其代表人物是美国的（)

A.彼得·德鲁克

B.哈罗德·孔茨

C.卡斯特

D.罗森茨韦克

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第5题

管理学家哈罗德？孔茨判断决策合理性中提出的标准是（）。A.最优标准B.满意标准C.及时标准D.合理性

管理学家哈罗德？孔茨判断决策合理性中提出的标准是（）。

A.最优标准

B.满意标准

C.及时标准

D.合理性标准

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第6题

依照美国管理学家哈罗德·孔茨观点，有效决策判断原则是（)。

A.最优原则

B.次优原则

C.满意原则

D.合理性原则

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第7题

将现代管理学的发展称为“管理理论的丛林”的学者是（)。

A约翰·莫尔斯

B.弗雷德里·泰勒

C.彼得·德鲁克

D.哈罗德·孔茨

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第8题

美国管理学家卡茨认为领导层次越高越需要（）

A.思维能力

B.管理能力

C.人际关系

D.权力

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第9题

虽然不同层次的管理人员所需要的能力构成不同，但协调能力是各层次管理人员都必须具备的。（）此题为判断题(对，错)。

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第10题

马斯洛的需求层次论认为，人类的需要可以由低到高顺序排列成不同的层次，在不同时期各种需要对

行为的支配力量不同。判断题

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第11题

美国人本主义心理学家马斯洛认为()。

A.需要分为不同的层次

B.需要层次的等级是绝对的

C.较低层次的需要占有主导地位

D.人类动机来自对事实的解释

E.需要层次越低，力量越强大

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