题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
素质测评是指测评主体采用科学的方法,收集被测评者在主要活动领域中的表征信息,针对某一素质测评目标系作出量值或()的判断过程,或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性的过程。
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()是将定量和定性的方法紧密结合的一整套客观.科学.系统的方法。
A.人员素质测评
B.岗位职务描述
C.人职匹配
D.素质测评理论
A.团体测评
B.人员素质测评
C.岗位测评
D.组织测评
我们把各类素质测评的要素指标分为身体素质,品德素质心理素质和()
A职业道德素质
B政治素质
C智能素质
D科学素质
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。[2011年11月二级真题]
A.定性测评
B.定量测评
C.静态测评
D.动态测评
()是指素质测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范行为特征或表征的描述与规定。
A.标度
B.误差
C.标准
D.标准差
A.客观性原则
B. 科学性原则
C. 完整性原则
D. 可操作性原则