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[多选题]
进行敏感性训练应该注意的有（)。
A.让感兴趣的人自愿申报参加，不要强迫
B.筛选参加训练的申报人员，不要让那些情感脆弱、容易受到伤害与受不了批评的人参加
C.慎重选用培训者，保证他们具备相应的控制调节能力
D.事先树立明确的培训目标与要求
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A.让感兴趣的人自愿申报参加，不要强迫
B.筛选参加训练的申报人员，不要让那些情感脆弱、容易受到伤害与受不了批评的人参加
C.慎重选用培训者，保证他们具备相应的控制调节能力
D.事先树立明确的培训目标与要求
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一次会议就像一场演出一样，主持人有责任创造一个富有生气和和谐的会议气氛，在主持会议时应该注意的是( )。
A．如有需要应依次或有选择征询与会者意见，尽量让每个人都有发言机会
B．要注意为迟到者重复已经进行的内容，确保与会者都能对会议内容有全部了解和掌握
C．无论是什么会议，都不能反复提及时间来提醒人们注意时间限制，那是对会议组织者的不尊重
A.最好请受过训练的参与招聘流程设计的人亲自对候选人进行反馈
B.不要随意对候选人的性格作出评论或指责
C.列举出候选人说过或做过的事例，请他们再解释一下
D.让候选人明白公司所需要的是什么样的人才以及他们为什么不符合录用要求
E.不要将某一候选人的表现同其他候选人进行比较，不要让他们知道具体的测评分数
A.警戒下降可能是由反应标准的提高而引起
B.警戒下降可能是由反应标准的降低而引起
C.警戒下降可能是由感觉敏感性的下降而引起
D.警戒下降可能是由感觉敏感性的上升而引起
