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[多选题]
通过组织的评价获取职业生涯规划相关信息的途径和方法有（）
A.人事考核
B.价值观调查
C.人格测试
D.情景模拟
E.职业能力倾向测试
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C.人格测试
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下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是（）。
A.人事考核
B.人格测试
C.志向和兴趣调查
D.职业能力倾向测验
采集员工职业发展信息的途径不包括（）。
A.通过员工人事档案查阅动态信息
B.通过考核方法获取业绩信息
C.通过员工人事档案查阅静态信息
D.通过各级评价方法获取综合信息，如自我评价
在员工职业发展信息采集中。下列不属于通过各级评价方法获取综合信息的是（）。
A.自我评价
B.直接主管评价
C.间接主管评价
D.同事评价
A.自己评价自己的能力、兴趣和价值观
B.落实达成的行动计划
C.作为催化剂，使员工对发展过程本身产生认识
D.提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息
A.正确评价自己的性格、能力、爱好、人生观，确立人生目标
B.对社会经济大环境作出明细的考察，考虑如何使自己的知识技能适应社会，把握社会前进的脉搏
C.收集有关工作机会，招聘条件等方面的信息并进行整理分析，选择最适合自己的职业信息
D.勿拘泥于按照计划行事
A.勿拘泥于按照计划行事
B.收集有关工作机会，招聘条件等方面的信息并进行整理分析，选择最适合自己的职业信息
C.对社会经济大环境作出明细的考察，考虑如何使自己的知识技能适应社会，把握社会前进的脉搏
D.正确评价自己的性格、能力、爱好、人生观，确立人生目标
