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[多选题]
我国应急管理工作的战略方向是()。
A.力争不出现重大风险
B.及时应对处置各类灾害事故
C.出现重大风险时扛得住、过得去
D.维护社会稳定
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A.力争不出现重大风险
B.及时应对处置各类灾害事故
C.出现重大风险时扛得住、过得去
D.维护社会稳定
A.防灾减灾
B.减灾救灾
C.应急处置
D.应急响应
A.法治不能停留在纸面上,更要落实到行动中。
B.应急管理工作往往错综复杂,法律法规的学习要注重结合实际问题。
C.此次疫情让我认识到,突发状况下各方要怎么做确实需要法律法规使之更加明确。
D.极端情况虽然不是社会常态,但应急法治的“提前量”必须到位。
E.改革越深入对新规范的需求越大,法治决不能缺席。
A.全球经济的一体化导致企业间竞争程度加剧
B.劳动者的就业稳定性受到很大挑战,导致高流失率
C.招聘管理工作向着战略化方向发展
D.内部招聘得到很大的发展和重视
E.员工对收入的期望值持续提升
A.常规风险评估和专题风险评估
B.日常风险评估和单项风险评估
C. 日常风险评估和专题风险评估
D.常规风险评估和单项风险评估
A.提出制定网络安全战略,明确网络空间治理目标,提高了我国网络安全政策的透明度
B.进一步明确了政府各部门的职责权限,完善了网络安全监管体制
C.强化了网络运行安全,重点保护关键信息基础设施
D.将监测预警与应急处置措施制度化、法制化