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[主观题]

交易的成败往往不在于谈判的成功与否,而在于交易所提供的商品是否优质、技术是否先进或价格是否低廉。()

交易的成败往往不在于谈判的成功与否,而在于交易所提供的商品是否优质、技术是否先进或价格是否低廉。( )

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第1题
投资成功与否,往往由人的理财心理决定。()

投资成功与否,往往由人的理财心理决定。()

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第2题
‎关于游戏中的情绪体验,不正确的说法是()。‌

A.对情绪的“操纵”的成功与否在很大程度上决定了游戏的成败

B.激发安全的情绪反应的机制,主要是以移情和情绪性记忆为基础的

C.映像情绪是虚假而安全的情绪

D.游戏传达情感更有感染力

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第3题
个体在成败归因中,往往成功时倾向于归因,失败时倾向于外归因,此种现象称之为()。

A.社会视角的影响

B.竞争条件下的特殊归因

C.自我价值保护

D.动机性归因

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第4题
访谈的成功与否往往不受研究者与访谈对象最初接触时的表现所决定。()
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第5题
在绩效反馈面谈中,最初的几分钟谈话往往决定了面谈的成功与否,因此要()。

A.重视面谈的开始

B.及时调整反馈的模式

C.强调员工的进步与优点

D.注意倾听员工的想法

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第6题
拥有_____这种气质的谈判者往往宁可谈判失败,也不愿做成一笔勉强令人满意的交易。

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第7题
基层党组织建设关键在党,但是成败不在于党。()
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第8题
传统POS当天交易成功与否,是以交易是否打印出小票为准()
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第9题
对谈判班子的组成原则描述正确的是()

A.谈判的成功往往与参与谈判的人员有着密切的联系,个别人高超的谈判技巧,往往能够保证谈判获得预期的结果

B.谈判人员的性格可能各种各样,作为一个谈判集体,要由同一种性格的人员组成,通过“性格的同质作用”,使每个人的才能得到充分发挥

C.在组建谈判班子时,必须做到知识互补,使谈判班子成员都是处理不同问题的专家;还应当考虑到具体成员在能力上的互补

D.组建谈判班子,首先遇到的是人数问题,如果谈判班子人数太多,协调的难度就会增加;谈判班子人数太少,又会疲于应付,对谈判不利

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第10题
基差的作用在于()。

A.基差可以抑制投机交易

B.基差是价格发现的标尺

C.基差对期、现套利交易很重要

D.基差是套期保值成功与否的基础

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