题目内容
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[主观题]
法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要
义务,对方接受的,则该合同()A.生效B.成立C.无效D.效力待定
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A.涉及婚姻、收养、继承等人身关系的
B.涉及土地、房屋等不动产权益转让的
C.涉及停止供水、供热、供气、供电等公用事业服务的
D.法律、行政法规规定的不适用电子文书的其他情形
E.单证等文书,当事人可以约定使用或者不使用电子签名、数据电文
A.因为双方约定应当订立书面合同,而双方后来没有订立合同,合同自然不能成立,李某有权不付款,但应当返还青铜牛
B.虽然双方没有订立书面合同,但是张某已经交付青铜牛,李某也已接受,合同成立,李某应当支付款项
C.因为买卖祖传青铜牛的合同并不是法律、行政法规规定的应当采用书面形式的合同,因而当事人未采用书面形式,并不影响合同的成立
D.如果双方已经拟好书面合同,但李某没有签字,那么本案情形下,该合同不能成立
A.民工小李被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B.民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C.小王在劳动行政部门的鉴证下,与某工厂签订了劳动合同
D.小王被某厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
A.乐同在劳动行政部门的参与下,与某工厂签订了劳动合同
B.方圆被某厂雇佣,书面合同规定月薪八百元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
C.马原被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪八百元人民币,无节假日
D.泰乐在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
A.乐同在劳动行政部门的参与下,与某工厂签订了劳动合同
B.方圆被某厂雇佣,书面合同规定月薪八百元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律
C.马原被某厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪八百元人民币,无节假日
D.泰乐在劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证