关于农民工工资的问题以下表述错误的是()。
A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资
B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任
C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报
D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的,农民工可以向相关部门举报
A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资
B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任
C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报
D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的,农民工可以向相关部门举报
A.行政
B.用人单位
C.清偿
D.主体
A.明示业主单位、总包企业、分包企业及项目部等基本信息
B.明示劳动用工相关法律法规、当地最低工资标准、工资支付日期等信息
C.明示属地行业监管部门投诉举报电话和劳动争议调解仲裁、劳动保障监察投诉举报电话等信息
D.明示单位不遵守规定的处罚标准
E.明示工资支付保证金的存款银行
A、施工总承包企业或分包企业
B、分包企业
C、招用农民工的企业
D、建设单位或施工总承包企业
A.分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接代发
B.施工总承包企业未按合同约定及时拨付工程款致使分包企业拖农民工工资的,由施工总承包企业先行垫付农民工全部工资
C.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责,分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任
D.施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工资的由建设单位和施工总承包企业承担连带责任
E.积极引入商业保险机制,保障农民工工资支付
A、以未结清的工程款为限
B、按工程价款的一定比例
C、按人力资源社会保障部门核定数额
D、以担保金额为限
A.免除
B.返还
C.减免
D.奖励
A.按月
B.按季
C.按年
D.按工程进度
A、6个月
B、1年
C、2年
D、3年
A.工商
B.税务
C.银行
D.水电供应
A.不具备分包资质的
B.列入“黑名单”的
C.不具备用工主体资格的
D.没有用工备案的