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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列选项属于人力资源管理活动的有()。

A.员工招聘管理

B.人力资源规划

C.员工素质测评

D.员工绩效管理

E.员工职业生涯管理

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第1题
下列属于产业竞争的基础活动有( )。

A.采购活动

B.技术开发

C.生产活动

D.人力资源管理

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第2题
下列属于人力资源管理活动的有()。

A.企业人力资源战略的制定

B.员工的招募与选拔

C.薪酬福利管理

D.审议批准董事会的报告

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第3题
招聘是人力资源管理的重要环节,下列选项属于招聘基本前提的是()

A.招聘成本评估

B.人员素质测评

C.人力资源规划

D.职业生涯规划

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第4题
下列选项中属于企业标准化领域中管理事项之一的是()A.经营管理B.人力资源管理C.环境管理D.以上都

下列选项中属于企业标准化领域中管理事项之一的是()

A.经营管理

B.人力资源管理

C.环境管理

D.以上都是

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第5题
下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中,正确的是()。①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动②招募和甄选、培训、绩效管理、薪酬管理等内容属于传统性人力资源管理活动③寿险公司应当尽可能地减少传统性人力资源管理活动,将更多时间用于事务性人力资源管理活动④为了强化战略性人力资源管理,寿险公司应当注意适当增加在变革性人力资源管理活动方面的时间比例

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.②③④

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第6题
下列属于辅助作业的有( )。

A.采购

B.技术开发

C.营销与服务

D.人力资源管理

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第7题
下列属于新劳动法的影响有:()。
下列属于新劳动法的影响有:()。

A、人力资源管理成本提高

B、人力资源管理难度加大

C、人力资源价值提升

D、人力资源管理地位得到提升

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第8题
以下选项中,属于战略性人力资源管理的基本特征的是()。

A.可开发性

B.全面性

C.匹配性

D.可发展性

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第9题
属于企业主体价值活动的是()。

A.采购管理

B.技术开发

C.市场营销

D.人力资源管理

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第10题
企业价值链理论认为属于基本活动的是()。

A.采购

B.生产作业

C.技术开发

D.人力资源管理

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第11题

在价值链分析中,人力资源管理、技术开发和采购活动属于()。

A.创新活动

B.辅助活动

C.基本活动

D.战略活动

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