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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

供应链的成员在意争中应建立()。

A.你死我活的输赢关系

B.有各自利益的一般合作关系

C.双赢策略指导下的战略合作伙伴关系

D.不断变动的合同关系

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第1题
供应链中的成员应建立( )关系。

A.你死我活的输赢

B.双赢策略指导下的战略合作伙伴

C.不断变动的合同

D.传统的供需

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第2题
供应链是围绕()建立的稳定商业关系。A.所有组成元素B.基本供求成员C.核心成员企业D.最大商业利益

供应链是围绕()建立的稳定商业关系。

A.所有组成元素

B.基本供求成员

C.核心成员企业

D.最大商业利益

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第3题
有效顾客响应是指()

A.供应链成员企业之间建立战略合作伙伴关系,利用EDI等信息技术进行信息交换与信息共享,用高频率小批量配送方式补货的一种供应链管理策略

B.为了有效地满足客户个性化的需求,将最后的生产环节或物流环节推迟到客户提出订单以后进行的一种经营战略

C.以实现缩短交货周期,减少库存,提高顾客服务水平和企业竞争力为目的的一种供应链管理策略

D.以满足顾客要求和最大限度降低物流过程费用为原则,能及时做出准确反应,使提供的物品供应或服务流程最佳化的一种供应链管理策略

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第4题
简述建立供应链绩效评价体系应遵循的原则。

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第5题
面试应对,正确的说法是:()

A.将面试视为一次约会

B.面试中紧张的往往是求职者

C.若遇到在意自己缺陷的雇主,那就Pass掉。

D.当雇主对你感兴趣后,应与雇主讨论薪资。

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第6题
按照供应链中承担成本的不同成员划分,成本分为()。

A.供应商成本

B. 制造商成本

C. 分销商成本

D. 零售商成本

E. 顾客成本

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第7题
不属于面试心理调适的是()

A、将面试视为一次约会

B、面试中雇主也紧张

C、若遇到在意自己缺陷的雇主,那就Pass掉。

D、当雇主对你感兴趣后,应与雇主讨论薪资。

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第8题
在社会工作人员与案主之间建立专业关系界限,可遵循的指导方针是()。

A.千万不要试图在与案主的关系中满足你个人的需要与欲望

B.要促进社会公正和经济公平

C.在你的专业工作与个人生活中努力按照社会工作的价值与原则要求自己

D.清醒地认知自己的需要、情感、价值和不足之处,清醒低认识这些因素对专业关系的影响

E.在与案主的关系中,努力赢得案主的尊重,并身体力行社会工作的价值与原则,而不是与案主建立朋友般的关系

F.要注重家庭的系统性及其内部成员的相互影响

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第9题
人们都说目前已经进入信息社会、知识经济时代。为适应时代的要求,社会各界的学习欲望普遍高涨,纷纷倡导建立学习型组织。你认为学习型组织的核心应该在于()。

A.加强学习,努力提高组织成员的学识水平

B.授予组织成员思考和行动的权力,使其对所负责的工作进行自主管理

C.解决问题和提升组织成员解决问题的能力

D.培养和提升组织成员的学习能力

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第10题
结合实际谈谈你对供应链中的需求变异放大原理的理解,并分析产生需求变异放大的原因。(13分)

结合实际谈谈你对供应链中的需求变异放大原理的理解,并分析产生需求变异放大的原因。(13分)

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第11题
思想观念的价值,在竟争中才会。“我不同意你的看法,但我捍卫你说话的权力”、这是一种,更是一种自信。
“不同即敌对”的思维模式,在本质上是一种狭隘的表现。 依次填入划线部分最恰当的一项是()

A.流露风范

B.展现气度

C.体现境界

D.彰显胸怀

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