题目内容
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[主观题]
在小组工作的开始阶段，小组成员大多处于矛盾状态，这个矛盾状态通常表现为（)。
A.对小组活动既投入又逃避
B.小心谨慎、客气与礼貌
C.沉默、观望、等待
D.视工作者为权威，忽略了自己的角色
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A.小组工作准备阶段
B.小组工作开始阶段
C.小组工作中期转折阶段
D.小组后期成熟阶段
在小组工作的开始阶段．社会工作者处于小组的核心位置，其扮演的角色不包括（）。
A.领导者的角色
B.鼓励者的角色
C.教育者的角色
D.组织者的角色
A.协助小组成员彼此认识以消除陌生感
B.强化小组组员对小组的期望，提高他们对小组目标的认识
C.适当控制小组进程
D.塑造信任的小组气氛
E.形成相对稳定的小组关系结构
A.增强组员对小组的认同感
B.处理小组冲突
C.形成稳定的小组关系结构
D.协助组员把认知转变为行动
在小组工作的结束阶段，社会工作者不仅需要处理小组成员的离别情绪，还需要（）。
A.鼓励成员互相尊重与关怀
B.重新建构小组关系
C.协助组员保持小组经验
D.协助完善小组规范
A.协助组员处理好冲突
B.把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上
C.增强小组成员的凝聚力，让小组组员有满足感和稳定感
D.帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点
