题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（）被认为为当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具
A．评价中心
B．管理中心
C．控制中心
D．学习中心
暂无答案
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（）被认为是当代人力资源管理中识别有才能管理者的最有效工具。[2011年5月二级真题]
A.评价中心
B.面试
C.心理测试
D.笔试
当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具是 ()
A 、 结构化面试
B 、 评价中心方法
C 、 笔试
D 、 非结构化面试
A.确保个人目标与组织目标相结合，并且个人的日常工作有助于组织目标的实现
B.识别、确保并通过有计划的学习来开发关键性的能力，使得员工能够胜任当前和将来的工作
C.确保组织之间与组织内部的健康关系，帮助组织发起并管理变革
D.确定组织的主要人力资源需求状况、人力资源战略和人力资源观念
A.是现代人力资源管理发展的高级阶段
B.将人力资源置于企业发展的战略层面之下
C.要求员工的直线主管具备更高的管理技能
D.认为人力资源和资金、技术等因素同等重要
E.使人力资源专职管理人员的职责有了很大的转变
