A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提
B.职业道德和企业文化没有太多的关联性
C.员工的文化素质是在上学期间习得的,与企业文化无关
D.企业形象的外在现象,与企业文化没有内在联系
A.职业道德对企业发展具有重要价值
B.职业道德在企业文化中占据重要作用
C.职业道德是增强企业凝聚力的手段
D.职业道德可以增强企业竞争力
下列关于企业文化和职业道德关系的说法中,正确的是()。
A.员工接受并履行企业价值观是企业顺利发展的前提
B.企业文化是企业文艺、体育活动,它不包括职业道德建设
C.员工科学文化素质是在学生期间习得的,与职业道德无关
D.职业道德和企业文化是企业的“面子”,不应做表面文章
A.职业道德是企业文化的重要组成部分
B.职业道德是增强企业凝聚力的手段
C.员工遵守职业道德,能够增强企业的竞争力
D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限
A.企业环境需要由职工来维护和爱护;企业形象是企业文化的综合表现
B.如果企业职工不遵章守纪,那么企业的规章制度形同虚设
C.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工;企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现
D.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用
A.职业道德是企业文化的重要组成部分
B.职业道德是增强企业凝聚力的手段
C.员工遵守职业道德,能够增强企业的竞争力
D.职业道德对企业发展所起的作用十分有限
E.职业道德并不能增强企业凝聚力和竞争力
下列关于职业道德的涵义,表述错误的是()。
A.职业道德是一种职业规范.受社会普遍的认可
B.职业道德承载着企业文化和凝聚力.影响深远
C.职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现
D.职业道德有实质的约束力和强制力
A.企业环境
B. 企业规章制度
C. 企业价值观
D.企业经营之道