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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于劳动法律关系的表述,正确的有( )。

A.它是劳动关系的现实形态

B.它的内容是权利和义务

C.劳动法律关系是双务关系

D.它的范围是社会全过程

E.劳动法律关系具有国家强制性

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第1题
关于劳动关系的表述,不正确的是()。

A.劳动关系的内容是劳动

B.劳动关系就是指劳动法律关系

C.劳动关系具有平等性和隶属性

D.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性(2016年二级人力资源管理师考试真题)

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第2题
以下关于劳动法律关系说法,正确的是()

A.主体只能尽义务

B.它是一种双务关系

C.主体只享有权利

D.它是一种单务关系

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第3题
以下关于劳动法的基本原则的表述,正确的有()。

A.它具有高度的权威性

B.其稳定性低于劳动法律制度

C.它具有高度的稳定性

D.其权威性低于劳动法律制度

E.它反映了所调整的劳动关系的特殊性

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第4题
关于票据关系以下表述正确的是()。

A.票据关系不依附于其他关系而独立存在

B.票据关系是基于票据行为而产生的

C.票据关系是无因性法律关系

D.票据关系是依据票据而成立的法律关系

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第5题
以下属于对“劳动法律关系的主体”的正确阐述的有()。

A.是劳动法律关系的参加者

B.包括劳动者和用人单位两方面

C.包括劳动行政部门和劳动者两个方面

D.就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务

E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

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第6题
以下关于摩擦性失业的表述,正确的有()。J

A.是低效率利用劳动资源的需要

B.是一种非正常性失业

C.是动态性市场经济的一个自然特征

D.是一种岗位变换之间的失业

E.表明劳动力经常处于流动过程之中

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第7题
下列关于税收法律关系的特点,表述正确的有()。

A.税收法律关系主体的一方只能是国家

B.税收法律关系中权利义务具有对等性

C.税法法律关系体现了国家和纳税人的意志

D.税收法律关系中的财产转移,具有无偿、单向、连续等特点

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第8题
以下关于劳动法律关系的特征包括()。

A.是一种双务关系

B.具有国家强制性

C.内容是权利和义务

D.具有平等性和隶属性

E.是劳动关系的现实形态

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第9题
以下关于企业劳动定额水平的表述,正确的有()。

A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题

B.定额水平不平衡,必然会造成苦乐不均,挫伤员工生产积极性

C.定额水平过低,员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配

D.定额水平过于先进,会使各项计划脱离实际,失去指导意义

E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的

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第10题
关于税收法律关系,下列表述正确的有()

A.税收法律关系的成立、变更等不以主体双方意思表示一致为要件

B.税收法律关系的主体是国家最高权力机关

C.税法规定的权利义务是不对等的

D.某些税法的废止会引起税收法律关系的消灭

E.税法的修订或调整,会引起税收法律关系的变更

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